|
En el Coaching de Equipos, trabajamos desde un enfoque diferente, que requiere conocimientos y habilidades distintas a las requeridas para el coaching individual. Como Coaches de Equipos ponemos el foco en las relaciones que se producen entre los miembros del colectivo, para mejorar su eficacia, además de tener en cuenta las fortalezas y áreas de mejora de cada uno de sus integrantes. El Coaching de Equipos está dirigido tanto a equipos naturales, como a grupos de personas que un momento determinado se requiere que trabajen como un equipo para un proyecto o proyectos concretos. o al trabajo. Los destinatarios pueden ser Consejos de Administración, Comités de Dirección, Equipos de Ventas, Comerciales, de Producción, etc. |
Metodología Artesana a partir de la realización de un diagnóstico del equipo, valoración de la cultura de trabajo en equipo, definición de los objetivos a alcanzar y alineamiento de todos sus miembros, transformación de los objetivos en retos alcanzables y elaboración conjunta de un plan de acción consensuado que eleve al máximo las capacidades del equipo, dotándole de las herramientas más adecuadas al proceso.
|